Созданные как вторая кожа, мужские теплые эко-базовые брюки Odlo обеспечивают полный диапазон движений и максимизируют свободу движений.
Изготовлены из переработанных волокон, образующих активный слой с экологическим преимуществом, органическое тело. - Технология картирования может похвастаться эргономичными зонами вентиляции для улучшенного управления влажностью. - Обеспечивает усовершенствованный климат-контроль с естественной посадкой.
В поисках научных решений этот универсальный альпийский слой также оснащен технологией Zeroscent, создающей барьер против запахов, чтобы дать вам ощущение свежести. И комфортно.
Проведите эту зиму, концентрируясь на своем следующем большом приключении, а не на одежде, благодаря теплому эко-базовому слою.
Особенности и преимущества: - Органическое картирование тела - Свобода движений - Улучшенное управление влажностью - Универсальность - Вентиляция Зоны — переработанные Характеристики:Материал:- 61% полиэстер (переработанный), 29% полиамид (переработанный), 10% эластан (переработанный) Технология: Членство в Fair Wear Foundation:- Одло является членом со статусом лидера Фонда Fair Wear. (Fwf), которая стремится улучшить условия труда в текстильной промышленности во всем мире.
Fwf проверяет, что производители соблюдают свой кодекс поведения, и вносят соответствующие улучшения.
Являясь инициативой с участием многих заинтересованных сторон, независимость Fwf гарантируется Потому что ею управляют профсоюзы, неправительственные организации и бизнес-ассоциации.
Прозрачность и подотчетность являются ключевыми принципами организации.
Члены Fwf работают над улучшением условий труда на фабриках, производящих текстильные изделия, по всему миру.
>Осной сотрудничества между Fwf и ее членами является Кодекс трудовой практики.
Восемь трудовых стандартов составляют основу настоящего Кодекса поведения.
Члены Fwf по контракту обязаны соблюдать эти стандарты.
Fwf проверяет, соблюдают ли компании Кодекс трудовой практики, посредством заводских аудитов и процедур подачи жалоб, посредством аудитов систем управления своих членов и посредством обширных консультаций с заинтересованными сторонами в странах-производителях.
Fwf делится своими знаниями и (местными) контактами со своими членами Компаниям, предоставляющим им доступ к информации о местном законодательстве, трудовом законодательстве и культуре.
Члены обязаны создать эффективную систему мониторинга, включая аудит фабрик, обучение на фабриках и посещения фабрик.
У Fwf есть процедура рассмотрения жалоб, которая Позволяет работникам завода анонимно сообщать о любых нарушениях, связанных с условиями труда.
Чтобы повысить осведомленность работников о трудовых правах, Fwf также предлагает программу обучения на рабочем месте.
Теплый: - высокофункциональная спортивная одежда с отличной теплоизоляцией, которая сохраняет тело в тепле. Когда на улице холодно.
Благодаря эффективному впитыванию влаги ткань сохраняет кожу сухой и теплой.
Теплое тепло идеально подходит для всех зимних видов деятельности.
Нулевой: - Zeroscent максимизирует ваши ощущения.
... Читать дальше