Легкий эластичный флис, изготовленный из переработанного материала, отличается высокими эксплуатационными характеристиками и функциональностью. Мелкие детали. Большое влияние. Этот легкий средний слой с длинными рукавами и полумолнией был создан для оптимизации свободы движений и функциональности, дополненный такими деталями, как цветные блоки, спортивный крой, петли для большого пальца и другие детали, которые обеспечивают стиль и комфорт в холодную погоду. Средний слой с длинными рукавами, подходящий для катания на лыжах и зимних походов, рассчитан на активные приключения.
Особенности:
- Сохраняет тепло
- Улучшенное управление влажностью
- Легкий
- Эластичный флис
- Персиковая внутренняя часть
- Одежда из переработанных материалов
- Петли для большого пальца
Система контроля температуры:
- Свет обеспечивает оптимальный комфорт в любых ситуациях и при любых погодных условиях в течение всего года. Универсальная всесезонная спортивная одежда. Отличные влагоотводящие свойства.
Характеристики:
- Основная ткань: 87 % полиэстер (переработанный)
- 13 % эластан Основная ткань 2: 89 % полиэстер (переработанный)
- 11 % эластан (переработанный)
Технология:
Тональная основа Fair Wear:
- ODLO является членом со статусом лидера Фонда Fair Wear Foundation (FWF), который стремится улучшить условия труда в текстильной промышленности во всем мире. FWF проверяет, соблюдают ли производители свой кодекс поведения, и вносят ли соответствующие улучшения. Будучи инициативой с участием многих заинтересованных сторон, независимость FWF гарантирована, поскольку ею управляют профсоюзы, НПО и бизнес-ассоциации. Прозрачность и подотчетность являются ключевыми принципами организации.
Члены FWF работают над улучшением условий труда на фабриках, производящих шитье текстиля по всему миру. Основой сотрудничества между FWF и ее членами является кодекс трудовой практики. Восемь трудовых норм составляют основу этого кодекса поведения. Члены FWF по контракту обязаны соблюдать эти стандарты.
FWF проверяет, соблюдают ли компании кодекс трудовой практики, посредством заводских проверок и процедур рассмотрения жалоб, посредством проверок систем управления своих членов и посредством обширных консультаций с заинтересованными сторонами в странах-производителях. FWF делится своими знаниями и (местными) контактами со своими компаниями-членами, предоставляя им доступ к информации о местном законодательстве, трудовом законодательстве и культуре.
Члены обязаны создать эффективную систему мониторинга, включая заводские аудиты, заводское обучение и посещение заводов. . В FWF существует процедура подачи жалоб, которая позволяет работникам завода анонимно сообщать о любых нарушениях, связанных с условиями труда. Чтобы повысить осведомленность работников о трудовых правах, FWF также предлагает программу обучения на рабочем месте.
Несколько слов о тканях с экологической маркировкой:
- ODLO стремится использовать экологически чистые материалы там, где это возможно. Например, мы используем переработанные ПЭТ-бутылки и переработанные производственные отходы для создания высокотехнологичных эко-основ Performance Warm и Active Warm, а эко-основы Blackcomb Warm
... Читать далее